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我们计划为UPS的季节性工作岗位招聘超过10万名员工
亚马逊宣布将于当地时间9月16日举办职业发展日（Career Day）活动，向所有求职者开放大约33000个工作岗位，平均年薪为15万美元。
据亚马逊称，公司职业发展日上将有1000名招聘人员参加，提供20000次免费职业咨询课程。
亚马逊目前有3.3万个办公和科技岗位空缺，并表示很快还将在“亚马逊运营网络中再拿出数千个小时工岗位”。所有这些岗位的新员工都将获得每小时至少15美元的最低工资，以及长达20周的育儿假。
一位亚马逊发言人表示，在公司办公和科技任职的员工每年将获得平均15万美元的薪酬，其中包括工资、股票薪酬和福利。
亚马逊称，“疫情带来的经济影响使许多人失业，被迫寻找新的工作。因此，职业发展日旨在为所有求职者提供支持，无论他们的经验、专业领域或背景如何无论他们是否想要在哪家公司工作。”
亚马逊此前进行了一项调查，发现53%的美国人因为疫情被迫寻找新工作。
今年8月，亚马逊表示，计划在美国各大城市再招聘3500名员工。在其他科技公司还在无限期实施远程办公之际，此举将促使亚马逊大举扩张办公空间。亚马逊还宣布，其将开设一家有各种智能设备的新型杂货店。
据报道，亚马逊正在与美国最大购物中心所有者SPG进行谈判，计划将部分门店改造为可以投递商品包裹的配送中心。
亚马逊股价较去年已经上涨77%。公司通常会在每年假期期间发布成千上万个新职位，但不清楚今年是否会再次掀起招聘狂潮。在美国疫情蔓延期间，亚马逊已经雇佣了逾17.5万名员工，以满足不断激增的配送需求。
UPS在疫情期间也将重点放到人员招聘上。该公司表示：“我们计划为UPS的季节性工作岗位招聘超过10万名员工，预计有大量员工将在假期后转为永久性岗位。”（辰辰）
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