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古代官员是怎么领到工资的官员的工资只有银子和铜钱吗

关键词:工资,官员,古代,朝廷会,地方领,发放,领取,政府

朝廷会直接要求地方政府发放工资

  还不了解:古代发工资的读者,下面趣历史小编就为大家带来详细介绍,接着往下看吧~古代没有工资,交通又不方便,朝廷是怎么给官员方法工资的?他们又是怎么领到工资的?

  其实古人针对这个问题,也有一系列应对措施,古代官员工资并非只是银两,还包括禄米、布匹以及职分田,地方官员也不用直接去京城领取俸禄,可以在当地政府领取。再加上发放手段灵活多变,可以保证官员按时领取工资。

  还不了解:古代发工资的读者,下面趣历史小编就为大家带来详细介绍,接着往下看吧~古代没有工资,交通又不方便,朝廷是怎么给官员方法工资的?他们又是怎么领到工资的?

  其实古人针对这个问题,也有一系列应对措施,古代官员工资并非只是银两,还包括禄米、布匹以及职分田,地方官员也不用直接去京城领取俸禄,可以在当地政府领取。再加上发放手段灵活多变,可以保证官员按时领取工资。

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  古代有实物工资

  首先,古代官员工资并非只有货币,还包括各种实物工资。

  汉朝工资主要由谷物粮食和货币两部分构成,汉朝三公每年能领取4000石粮食,九卿每年领取2000石,依照品级高低依次递减。到了宋代,官员工资更是五花八门,包括货币、粮食、茶叶、甚至连酒都是朝廷发放。而且中国古代还有职分田,依照品级高低,朝廷会给官员分配土地,以土地收成作为官员工资。

  由此可以说,和现在单一的货币工资对比,古达官员实际上工资构成复杂,甚至于在政府紧张时,有些官员只能领到实物工资。实物工资可以直接在当地领取,或者就是土地收成,根本不必大老远去京城领取工资。

  在古代社会,实物工资既实用,又免去官员直接领俸禄的折腾,可谓一举两得。所以,可以这么说,古代官员如果不方便直接领银两,朝廷也会发放各种谷物、布帛、和土地,作为工资补充。尤其是大灾大难年岁,实物工资远比货币实用有效。

  地方政府发放

  其次,针对地方官员工资难领问题,朝廷会直接要求地方政府发放工资。

  在中国古代,都城有户部管理政府事务,地方也有地方政府。比如宋代就在地方设立转运使,专门管理地方赋税、漕运、以及各种政府问题。朝廷会专门给地方官员发放凭证,让他们去地方州郡的首府领取工资。地方政府只需要按时上报户部,户部再做相关统计。

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  由此可以说,从整个国家运行来说,肯定是地方官多于京官。因此针对地方官员,朝廷也会开放通道,让他们去地方政府领取工资。要是所有的官员都来京城领工资,肯定会导致地方行政瘫痪,也不现实。所以,古代官员领工资非常灵活,京官距离首都近,可以在经常领;地方官远离京城,可以拿工资凭证在地方领。

  发放工资手段灵活

  最后,针对特殊情况,古代发放工资也会特殊处理,方式非常灵活多变。

  古代地方一级官员领工资需要去当地首府或者省会才能领,在省一级之下又有县、镇、乡等基层机构。朝廷专门作出规定,将偏远地区的俸禄改为一年一发或者半年一发,或者基层官员可以派其他人领取工资,不必自己直接去。

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  由此可以说,这一点其实很有必要,因为中国古代省份面积都很大,一个远离省会的基层官员要是去领工资还是得经过长途跋涉,再加上交通不便,领工资对官员可能就是噩梦。不领没钱花,去领还可能路上遭遇不测,简直是难上加难。

  针对这种情况,朝廷发放工资手段灵活多变,派人去领也可以一年一发,总之想尽办法也要给官员发放工资。所以,古代针对各种发工资难题,都会采取灵活手段全部解决,距离远就一年一发或者代发,毕竟官员就指望工资生活,不发工资可能就会走歪门邪道,与社稷江山有害无益。

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  总而言之,我们不必过分担心古代领工资不方便,因为朝廷会采用各种方式解决。如果银两不够,朝廷会发放实物工资,包括职分田、米面油、布帛等各种生活必需品;如果地方官员领工资不方便,则可以不去京城直接从地方政府领工资;如果还是不方便,工资可以一年一发或者找人带领。总之,朝廷为防止腐败,会不择手段给官员发工资。

  现代社会,随着科技发展,古代发工资的难题早已被解决,一张工资卡就已足够。便利的生活条件离不开科技以及国家,我们一定要珍惜来之不易的幸福,懂得感恩和回馈社会。

  参考资料:

  《汉书》

  《新唐书》

  《明史》

  免责声明:以上内容源自网络,版权归原作者所有,如有侵犯您的原创版权请告知,我们将尽快删除相关内容。

  古代有实物工资

  首先,古代官员工资并非只有货币,还包括各种实物工资。

  汉朝工资主要由谷物粮食和货币两部分构成,汉朝三公每年能领取4000石粮食,九卿每年领取2000石,依照品级高低依次递减。到了宋代,官员工资更是五花八门,包括货币、粮食、茶叶、甚至连酒都是朝廷发放。而且中国古代还有职分田,依照品级高低,朝廷会给官员分配土地,以土地收成作为官员工资。

  由此可以说,和现在单一的货币工资对比,古达官员实际上工资构成复杂,甚至于在政府紧张时,有些官员只能领到实物工资。实物工资可以直接在当地领取,或者就是土地收成,根本不必大老远去京城领取工资。

  在古代社会,实物工资既实用,又免去官员直接领俸禄的折腾,可谓一举两得。所以,可以这么说,古代官员如果不方便直接领银两,朝廷也会发放各种谷物、布帛、和土地,作为工资补充。尤其是大灾大难年岁,实物工资远比货币实用有效。

  地方政府发放

  其次,针对地方官员工资难领问题,朝廷会直接要求地方政府发放工资。

  在中国古代,都城有户部管理政府事务,地方也有地方政府。比如宋代就在地方设立转运使,专门管理地方赋税、漕运、以及各种政府问题。朝廷会专门给地方官员发放凭证,让他们去地方州郡的首府领取工资。地方政府只需要按时上报户部,户部再做相关统计。

  还不了解:古代发工资的读者,下面趣历史小编就为大家带来详细介绍,接着往下看吧~古代没有工资,交通又不方便,朝廷是怎么给官员方法工资的?他们又是怎么领到工资的?

  其实古人针对这个问题,也有一系列应对措施,古代官员工资并非只是银两,还包括禄米、布匹以及职分田,地方官员也不用直接去京城领取俸禄,可以在当地政府领取。再加上发放手段灵活多变,可以保证官员按时领取工资。

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  古代有实物工资

  首先,古代官员工资并非只有货币,还包括各种实物工资。

  汉朝工资主要由谷物粮食和货币两部分构成,汉朝三公每年能领取4000石粮食,九卿每年领取2000石,依照品级高低依次递减。到了宋代,官员工资更是五花八门,包括货币、粮食、茶叶、甚至连酒都是朝廷发放。而且中国古代还有职分田,依照品级高低,朝廷会给官员分配土地,以土地收成作为官员工资。

  由此可以说,和现在单一的货币工资对比,古达官员实际上工资构成复杂,甚至于在政府紧张时,有些官员只能领到实物工资。实物工资可以直接在当地领取,或者就是土地收成,根本不必大老远去京城领取工资。

  在古代社会,实物工资既实用,又免去官员直接领俸禄的折腾,可谓一举两得。所以,可以这么说,古代官员如果不方便直接领银两,朝廷也会发放各种谷物、布帛、和土地,作为工资补充。尤其是大灾大难年岁,实物工资远比货币实用有效。

  地方政府发放

  其次,针对地方官员工资难领问题,朝廷会直接要求地方政府发放工资。

  在中国古代,都城有户部管理政府事务,地方也有地方政府。比如宋代就在地方设立转运使,专门管理地方赋税、漕运、以及各种政府问题。朝廷会专门给地方官员发放凭证,让他们去地方州郡的首府领取工资。地方政府只需要按时上报户部,户部再做相关统计。

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  由此可以说,从整个国家运行来说,肯定是地方官多于京官。因此针对地方官员,朝廷也会开放通道,让他们去地方政府领取工资。要是所有的官员都来京城领工资,肯定会导致地方行政瘫痪,也不现实。所以,古代官员领工资非常灵活,京官距离首都近,可以在经常领;地方官远离京城,可以拿工资凭证在地方领。

  发放工资手段灵活

  最后,针对特殊情况,古代发放工资也会特殊处理,方式非常灵活多变。

  古代地方一级官员领工资需要去当地首府或者省会才能领,在省一级之下又有县、镇、乡等基层机构。朝廷专门作出规定,将偏远地区的俸禄改为一年一发或者半年一发,或者基层官员可以派其他人领取工资,不必自己直接去。

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  由此可以说,这一点其实很有必要,因为中国古代省份面积都很大,一个远离省会的基层官员要是去领工资还是得经过长途跋涉,再加上交通不便,领工资对官员可能就是噩梦。不领没钱花,去领还可能路上遭遇不测,简直是难上加难。

  针对这种情况,朝廷发放工资手段灵活多变,派人去领也可以一年一发,总之想尽办法也要给官员发放工资。所以,古代针对各种发工资难题,都会采取灵活手段全部解决,距离远就一年一发或者代发,毕竟官员就指望工资生活,不发工资可能就会走歪门邪道,与社稷江山有害无益。

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  总而言之,我们不必过分担心古代领工资不方便,因为朝廷会采用各种方式解决。如果银两不够,朝廷会发放实物工资,包括职分田、米面油、布帛等各种生活必需品;如果地方官员领工资不方便,则可以不去京城直接从地方政府领工资;如果还是不方便,工资可以一年一发或者找人带领。总之,朝廷为防止腐败,会不择手段给官员发工资。

  现代社会,随着科技发展,古代发工资的难题早已被解决,一张工资卡就已足够。便利的生活条件离不开科技以及国家,我们一定要珍惜来之不易的幸福,懂得感恩和回馈社会。

  参考资料:

  《汉书》

  《新唐书》

  《明史》

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  由此可以说,从整个国家运行来说,肯定是地方官多于京官。因此针对地方官员,朝廷也会开放通道,让他们去地方政府领取工资。要是所有的官员都来京城领工资,肯定会导致地方行政瘫痪,也不现实。所以,古代官员领工资非常灵活,京官距离首都近,可以在经常领;地方官远离京城,可以拿工资凭证在地方领。

  发放工资手段灵活

  最后,针对特殊情况,古代发放工资也会特殊处理,方式非常灵活多变。

  古代地方一级官员领工资需要去当地首府或者省会才能领,在省一级之下又有县、镇、乡等基层机构。朝廷专门作出规定,将偏远地区的俸禄改为一年一发或者半年一发,或者基层官员可以派其他人领取工资,不必自己直接去。

  还不了解:古代发工资的读者,下面趣历史小编就为大家带来详细介绍,接着往下看吧~古代没有工资,交通又不方便,朝廷是怎么给官员方法工资的?他们又是怎么领到工资的?

  其实古人针对这个问题,也有一系列应对措施,古代官员工资并非只是银两,还包括禄米、布匹以及职分田,地方官员也不用直接去京城领取俸禄,可以在当地政府领取。再加上发放手段灵活多变,可以保证官员按时领取工资。

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  古代有实物工资

  首先,古代官员工资并非只有货币,还包括各种实物工资。

  汉朝工资主要由谷物粮食和货币两部分构成,汉朝三公每年能领取4000石粮食,九卿每年领取2000石,依照品级高低依次递减。到了宋代,官员工资更是五花八门,包括货币、粮食、茶叶、甚至连酒都是朝廷发放。而且中国古代还有职分田,依照品级高低,朝廷会给官员分配土地,以土地收成作为官员工资。

  由此可以说,和现在单一的货币工资对比,古达官员实际上工资构成复杂,甚至于在政府紧张时,有些官员只能领到实物工资。实物工资可以直接在当地领取,或者就是土地收成,根本不必大老远去京城领取工资。

  在古代社会,实物工资既实用,又免去官员直接领俸禄的折腾,可谓一举两得。所以,可以这么说,古代官员如果不方便直接领银两,朝廷也会发放各种谷物、布帛、和土地,作为工资补充。尤其是大灾大难年岁,实物工资远比货币实用有效。

  地方政府发放

  其次,针对地方官员工资难领问题,朝廷会直接要求地方政府发放工资。

  在中国古代,都城有户部管理政府事务,地方也有地方政府。比如宋代就在地方设立转运使,专门管理地方赋税、漕运、以及各种政府问题。朝廷会专门给地方官员发放凭证,让他们去地方州郡的首府领取工资。地方政府只需要按时上报户部,户部再做相关统计。

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  由此可以说,从整个国家运行来说,肯定是地方官多于京官。因此针对地方官员,朝廷也会开放通道,让他们去地方政府领取工资。要是所有的官员都来京城领工资,肯定会导致地方行政瘫痪,也不现实。所以,古代官员领工资非常灵活,京官距离首都近,可以在经常领;地方官远离京城,可以拿工资凭证在地方领。

  发放工资手段灵活

  最后,针对特殊情况,古代发放工资也会特殊处理,方式非常灵活多变。

  古代地方一级官员领工资需要去当地首府或者省会才能领,在省一级之下又有县、镇、乡等基层机构。朝廷专门作出规定,将偏远地区的俸禄改为一年一发或者半年一发,或者基层官员可以派其他人领取工资,不必自己直接去。

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  由此可以说,这一点其实很有必要,因为中国古代省份面积都很大,一个远离省会的基层官员要是去领工资还是得经过长途跋涉,再加上交通不便,领工资对官员可能就是噩梦。不领没钱花,去领还可能路上遭遇不测,简直是难上加难。

  针对这种情况,朝廷发放工资手段灵活多变,派人去领也可以一年一发,总之想尽办法也要给官员发放工资。所以,古代针对各种发工资难题,都会采取灵活手段全部解决,距离远就一年一发或者代发,毕竟官员就指望工资生活,不发工资可能就会走歪门邪道,与社稷江山有害无益。

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  总而言之,我们不必过分担心古代领工资不方便,因为朝廷会采用各种方式解决。如果银两不够,朝廷会发放实物工资,包括职分田、米面油、布帛等各种生活必需品;如果地方官员领工资不方便,则可以不去京城直接从地方政府领工资;如果还是不方便,工资可以一年一发或者找人带领。总之,朝廷为防止腐败,会不择手段给官员发工资。

  现代社会,随着科技发展,古代发工资的难题早已被解决,一张工资卡就已足够。便利的生活条件离不开科技以及国家,我们一定要珍惜来之不易的幸福,懂得感恩和回馈社会。

  参考资料:

  《汉书》

  《新唐书》

  《明史》

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  由此可以说,这一点其实很有必要,因为中国古代省份面积都很大,一个远离省会的基层官员要是去领工资还是得经过长途跋涉,再加上交通不便,领工资对官员可能就是噩梦。不领没钱花,去领还可能路上遭遇不测,简直是难上加难。

  针对这种情况,朝廷发放工资手段灵活多变,派人去领也可以一年一发,总之想尽办法也要给官员发放工资。所以,古代针对各种发工资难题,都会采取灵活手段全部解决,距离远就一年一发或者代发,毕竟官员就指望工资生活,不发工资可能就会走歪门邪道,与社稷江山有害无益。

  还不了解:古代发工资的读者,下面趣历史小编就为大家带来详细介绍,接着往下看吧~古代没有工资,交通又不方便,朝廷是怎么给官员方法工资的?他们又是怎么领到工资的?

  其实古人针对这个问题,也有一系列应对措施,古代官员工资并非只是银两,还包括禄米、布匹以及职分田,地方官员也不用直接去京城领取俸禄,可以在当地政府领取。再加上发放手段灵活多变,可以保证官员按时领取工资。

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  古代有实物工资

  首先,古代官员工资并非只有货币,还包括各种实物工资。

  汉朝工资主要由谷物粮食和货币两部分构成,汉朝三公每年能领取4000石粮食,九卿每年领取2000石,依照品级高低依次递减。到了宋代,官员工资更是五花八门,包括货币、粮食、茶叶、甚至连酒都是朝廷发放。而且中国古代还有职分田,依照品级高低,朝廷会给官员分配土地,以土地收成作为官员工资。

  由此可以说,和现在单一的货币工资对比,古达官员实际上工资构成复杂,甚至于在政府紧张时,有些官员只能领到实物工资。实物工资可以直接在当地领取,或者就是土地收成,根本不必大老远去京城领取工资。

  在古代社会,实物工资既实用,又免去官员直接领俸禄的折腾,可谓一举两得。所以,可以这么说,古代官员如果不方便直接领银两,朝廷也会发放各种谷物、布帛、和土地,作为工资补充。尤其是大灾大难年岁,实物工资远比货币实用有效。

  地方政府发放

  其次,针对地方官员工资难领问题,朝廷会直接要求地方政府发放工资。

  在中国古代,都城有户部管理政府事务,地方也有地方政府。比如宋代就在地方设立转运使,专门管理地方赋税、漕运、以及各种政府问题。朝廷会专门给地方官员发放凭证,让他们去地方州郡的首府领取工资。地方政府只需要按时上报户部,户部再做相关统计。

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  由此可以说,从整个国家运行来说,肯定是地方官多于京官。因此针对地方官员,朝廷也会开放通道,让他们去地方政府领取工资。要是所有的官员都来京城领工资,肯定会导致地方行政瘫痪,也不现实。所以,古代官员领工资非常灵活,京官距离首都近,可以在经常领;地方官远离京城,可以拿工资凭证在地方领。

  发放工资手段灵活

  最后,针对特殊情况,古代发放工资也会特殊处理,方式非常灵活多变。

  古代地方一级官员领工资需要去当地首府或者省会才能领,在省一级之下又有县、镇、乡等基层机构。朝廷专门作出规定,将偏远地区的俸禄改为一年一发或者半年一发,或者基层官员可以派其他人领取工资,不必自己直接去。

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  由此可以说,这一点其实很有必要,因为中国古代省份面积都很大,一个远离省会的基层官员要是去领工资还是得经过长途跋涉,再加上交通不便,领工资对官员可能就是噩梦。不领没钱花,去领还可能路上遭遇不测,简直是难上加难。

  针对这种情况,朝廷发放工资手段灵活多变,派人去领也可以一年一发,总之想尽办法也要给官员发放工资。所以,古代针对各种发工资难题,都会采取灵活手段全部解决,距离远就一年一发或者代发,毕竟官员就指望工资生活,不发工资可能就会走歪门邪道,与社稷江山有害无益。

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  总而言之,我们不必过分担心古代领工资不方便,因为朝廷会采用各种方式解决。如果银两不够,朝廷会发放实物工资,包括职分田、米面油、布帛等各种生活必需品;如果地方官员领工资不方便,则可以不去京城直接从地方政府领工资;如果还是不方便,工资可以一年一发或者找人带领。总之,朝廷为防止腐败,会不择手段给官员发工资。

  现代社会,随着科技发展,古代发工资的难题早已被解决,一张工资卡就已足够。便利的生活条件离不开科技以及国家,我们一定要珍惜来之不易的幸福,懂得感恩和回馈社会。

  参考资料:

  《汉书》

  《新唐书》

  《明史》

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  总而言之,我们不必过分担心古代领工资不方便,因为朝廷会采用各种方式解决。如果银两不够,朝廷会发放实物工资,包括职分田、米面油、布帛等各种生活必需品;如果地方官员领工资不方便,则可以不去京城直接从地方政府领工资;如果还是不方便,工资可以一年一发或者找人带领。总之,朝廷为防止腐败,会不择手段给官员发工资。

  现代社会,随着科技发展,古代发工资的难题早已被解决,一张工资卡就已足够。便利的生活条件离不开科技以及国家,我们一定要珍惜来之不易的幸福,懂得感恩和回馈社会。

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发布日期:2021-08-18 10:23:24

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