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为人处世有技巧的小故事5则

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弟弟对表哥说

为人处世有技巧的小故事5则

导语:为人处世简单地说就是:你想到的,他早想过且想得更深。你想做的,他提前早早地做好了等你。你没想到的,他会适时告诉你。总之,就是时时处处先人一步,占得先机,又很云淡风轻,不居功自傲。以下是励志故事网的小编给大家精选的为人处世有技巧的小故事5则,希望大家能够喜欢。

为人处世有技巧的小故事5则

导语:为人处世简单地说就是:你想到的,他早想过且想得更深。你想做的,他提前早早地做好了等你。你没想到的,他会适时告诉你。总之,就是时时处处先人一步,占得先机,又很云淡风轻,不居功自傲。以下是励志故事网的小编给大家精选的为人处世有技巧的小故事5则,希望大家能够喜欢。

为人处世有技巧的小故事5则

故事一:

在我结婚之后的第二年,我爷爷生病了,但是家里没有足够的钱给爷爷治病。于是,为了给爷爷治病,我和父亲去向亲戚们借钱。

当时亲戚们很为难,因为我们村里刚划分可以盖新房的地皮,所以他们想盖新房子。同时,亲戚们心里也知道,我们家至少需要5年时间才能把钱还清。

因为我们都是农村人,所以很了解每年务农所得的收入。但是,作为亲戚,他们又不忍心不借钱给我们家,毕竟我家借钱是拿去给长辈治病的。

后来,我们家跟六位亲戚,一共借了12万块钱。当爷爷把病治好之后,父亲找我和弟弟谈话,他希望我和弟弟外出打工,争取早点把钱还给亲戚们。

父亲的原话是这样的:我们家为了给你们的爷爷治病,借了亲戚们12万元,这件事情你们也是知道的。但是,亲戚们急用钱盖房子,所以我建议你们外出打工。

弟弟回答父亲:我们虽然没有去打工,但是我们在家也从未偷懒,不是每天都跟着你和母亲去务农吗?我们依靠务农挣钱,攒钱还给亲戚行不行?

父亲说:你们不管家里的财务,所以你们不知道。其实我们家务农年收入就只有4万块钱。在没有意外的情况下,除去日常开支,每年就只能存下2万元而已。

听了父亲的回答之后,我和弟弟感到很内疚,因为我们已经长大了,但是却没能给家里减轻生活压力,所以我和弟弟答应父亲外出打工挣钱。

但是我和弟弟没有外出打工的经历,而且当时表哥又在家里闲着,同时他也有社会经历,因此我和弟弟寻思着喊表哥跟我们一起外出打工,相互也有个照应。

没想到,就在我们去表哥家,告诉他我们的来意时,表哥却对我们说:我已经找到工作了,下个星期就去制鞋厂报到,你们要不要跟我一起,还有很多名额。

我和弟弟果断答应表哥,跟他一起去制鞋厂上班。因为我和弟弟没有打工经历,也没有社会经历,所以如果没有表哥带着我们,我们想找到工作还是很辛苦的。

决定跟表哥进工厂之后,回到家时,我和弟弟把这个消息告诉了母亲。母亲对我们说:你得留个心眼,弄不好他把你卖了,你还替他数钱。

我不理解母亲的意思,所以追问为什么要这样说我表哥。母亲回答:你表哥是出了名的精明人,你不知道村里人说他到山上玩耍,连猴子都给他摘果子吃的故事吗?

我以为村里人拿他开玩笑,结果母亲把表哥去山上玩耍,能哄得猴子把手中的果给他吃的故事讲给我听,我才得知村里人为什么说我表哥比猴子还精。

后来,在我们进入工厂的第一天中午,吃过午饭之后,车间主管在车间里吸烟。结果门卫利用对讲机,向车间主管报告,老板来视察了,让他做好准备。

主管听到老板来视察的消息,连忙把烟灭了,然后把烟头藏起来,并且组织我们列队欢迎老板来视察。可是,老板一进到车间里,就闻到了一股烟味。

于是,老板问我们,是谁在车间里抽烟了。主管不敢承认,所以老板连问了好几次了。最后,表哥从列队里站出来,回答老板:是我在车间里抽烟。

老板说:你不知道车间里不能吸烟吗?表哥回答:我刚来上班第一天,厂里的规章制度还没有来得及学习。老板得知他是新来的,所以就没有再追究。

这件事情过后,因为他替主管顶过错,所以主管对他特别好。每次有重活,主管从来都不派我表哥去做,而且还经常请他外出喝酒。

后来,我们车间有一位组长离职,于是主管直接任命我表哥担任小组长。当时我和弟弟很羡慕表哥,因为他升职快,而且月薪也在原来的基础上,提高了400块。

自从表哥当了小组长之后,我和表弟在工厂里轻松了许多,因为他分配任务的时候总是会照顾我和弟弟,但是表哥他自己却变得很忙了。

因为每次车间主管维修设备的时候,他总是会去帮忙。当时我和弟弟看得出来,表哥是因为主管提拔他,所以他才会去协助主管维修设备。

结果太让我和弟弟感到意外了,因为我们在工厂两年之后,表哥当主管了。那时候老主管要调任的时候,他虽然没有权利任命我表哥当主管,但是他有权利推荐。

当时厂长问他,要谁接替他的班,他竟然毫不犹豫地推荐了我表哥,但是也遭到了老板的拒绝。老板认为我表哥太年轻,而且工龄太短,难以服从。

但是老主管对厂长说:整个车间100多位员工,就属他跟我关系最好,他经常来帮我维修设备,所以他对厂里的设备了如指掌,因此车间里只有他能接我的班。

就这样,表哥顺利的当上了主管,而我和弟弟没有升职。一直到我们在工厂上班的第四年,有两个小组长的位置空缺,那时候我和弟弟心里都很高兴。

因为我们心里很清楚,小组长是可以直接由表哥任命的,不需要通过厂里,所以小组长那个位置非我和弟弟莫属。但是,结果并不是我们想象的那样。

当月,表哥请我和弟弟外出喝酒。在喝酒的过程中,表哥不像往常一样爱说话了,他苦着脸,一言不发。于是,我就问他,是不是有什么事。

表哥回答:我们车间里有两个小组长的位置是空缺的,我知道你们跟我出来打工四年了都没有升职,我心里过意不去,所以想提拔你们。

我回答,那是一件好事啊,你为什么还苦着脸。表哥说:我想提拔你们两个,但是老板知道我们三个人是表兄弟,所以他只给我一个名额,另外一个名额由他任命。

听完表哥的话之后,弟弟对表哥说:把这个名额给我哥吧,他比我更需要升职。因为前两天我听他说,我嫂子怀孕了,所以不久之后他就需要钱养孩子。

听了弟弟的话之后,我对表哥说:我都已经结婚了,而且准备有孩子了,而我弟弟连女朋友都还没找到,所以让他升职吧,多攒点钱,留着结婚的时候用。

这时,表哥又开始一言不发,就看着我和弟弟把那次升职的机会,让来让去。最后我对弟弟说:家里欠亲戚的债务都还清了,你嫂子要求我回去陪她,所以月底我就辞职了。

弟弟听了我的话之后沉默了,不再把升职的机会推给我。而我也说到做到,在月底的时候辞职了。如今回想起往事,我打心底佩服表哥。

因为跟表哥外出打工四年,我才发现他果真如村里人所说,是一个精明人,是一个为人处世的高手。具体细节,我认为体现在以下三点。

弃車保帅,刚到工厂就替主管顶过错。

因为他心里知道,他刚来到工厂,老板不会因为他在车间里吸烟,而批评他或者开除他。毕竟他是新来的,不知道规矩也是可以理解的。

但是主管就不一样了,因为主管是工厂里的老员工了,他不仅知道厂里的规矩,而且还应该起带头作用。但是,他却在车间里抽烟。

如果让老板知道是主管带头在车间里抽烟,主管可能面临降职,甚至是直接开除。因为车间里有易燃物品,而且车间里不能有异味,防止生产出来的产品有臭味。

机灵的表哥在那个时候替主管顶过错,相当是保住了主管的职位,所以主管才会跟他关系好,并且提拔他。不然,凭他的工龄是不可能那么快升职的。

既是知恩图报,也是在学习维修技术。

维修厂里的设备,并不是表哥的工作职责。但是,表哥知道做人应该要懂得知恩图报的道理,所以他才会利用下班休息的时间去协助主管维修设备。

老主管看他人品好,懂得知恩图报,所以才会把维修技术教给他,并且还在自己调任的时候大力推荐他接替自己的位置。不然凭资历,表哥是不可能担任主管的。

虽然他工龄,资历都不够,但是他有工厂需要的维修技术,而且整个车间就只有他一个人会维修,所以工厂不得不提拔他。在这一点上,精明的表哥算是遇上伯乐了。

升职的机会,让我和弟弟争,他谁也不得罪。

首先,我知道当时小组长是有两个空缺的,而且我也知道,小组长可以由表哥直接任命,不需要通过厂里,因为小组长是由车间主管直接领导的。

所以,车间主管跟小组长,在工作方面配合得好不好,以及小组长是否听从车间主管的工作安排都是主管说了算。因此,厂里为了工作效益,是不会干涉主管提拔小组长的。

但是,表哥却把责任推到厂里的高层,告诉我和弟弟,厂里只给他一个名额。其实我看得出来,表哥是担心难以服众,因为整个车间的人,都知道我们是他的表弟。

最终他怕得罪我们,所以才把名额给我和弟弟,让我和弟弟自己决定。因为他若是提拔我,弟弟可能会觉得他偏心,倘若他提拔弟弟,我会心有不甘。

所以,无论他提拔我还是提拔我弟弟,没有被提拔的人都会责怪他。但是他为人处世高手,所以他把名额说出来,让我和弟弟决定由谁升职,最终的结果如何,我们都不会责怪他。

最后我想说,一个人的为人处世太重要了,因为它能关系到一个人前程。说得详细,说得深入一点,是关系到他的贵人是否会再次出现。

在为人处世方面懂得知恩图报,就相当是在经营贵人,贵人看到他懂事才会选择再次帮他。所以我认为,一个人把为人处世方面做得好,胜于有很强的工作能力。

故事二:

八十年代初,我作为本县商业部门的业务代表去某市参加了一个商品展销定货会,在会上我遇到有这样一位女士,表现的非常出色,该人业务精通、聪明伶俐、语言流利、能说会道、举止优雅、很有魄力……。

她当时担任的职务是某服装厂销售科长,在展销会上那真是威风凛凛,根本就不显厂长在会上指手画脚,就连大会讲话也是该女子,大有渲宾夺主的感觉。在中午的宴席上又是她致祝酒辞,说的一套又一套,语言还特别逻辑。然后她又携厂长串桌与大家见面碰杯……。饭后她携厂长逐个谈业务签定货合同,她们到我房间后,我情不自禁的夸了她几句,厂长赶紧说道:“我们厂能有今天的兴旺,全靠她里外打拼,去年我又把她提拔成了厂党组成员。”厂长真是慧眼识才,我也认为该女子是位不简单的女性。

故事三:

我家装修买了一个箭牌的马桶,店里负责送货安装,工人给装了也就十多天,还没入住呢!可能胶打少了,马桶底座就活动了。我就去店里找工作人员,让他们派人重新来给粘一下。

我刚到家里,店里就来人了,不是以前的那个工人,他把马桶挪开,又重新打上胶,一点点的给粘上了。看到我家还没有安装热水器,我说因为装修工人没有留花洒的地方,装不了花洒,买热水器还要单买一个小喷头,所以一直犹豫着没买。

他就介绍了他们店里的热水器,正在促销,原价1800的,现在1500,还带个一个小手喷,可以免费上门安装,并且送两根防爆管。我觉的挺好的,就去店里看了看,订购了一台热水器。

安装工人来安装,聊天的时候才知道那个人是他们的老板,真的没有想过,人家一个老板会来家里给你装马桶,也不是什么高档的东西。

突然明白了人家为什么就能把生意做大了,而有些人却把牌子干砸了,卖买做黄了。从那以后,又在他家买了两个热水器,还推荐邻居和我同学去他家买的马桶和热水器。

故事四:

我有个朋友,周围的人对他与人打交道的能力,以及办事的效率赞不绝口,绝对佩服。

有一天,这个人想找他的领导办事,人家先不找直接领导,而是选择弯道超车曲线救国,先跟领导夫人搞好关系。

走夫人路线这个道理大家都懂,女人耳根子软,在她困难的时候伸伸手,领导不方便出面的时候,帮助她解决一下问题,年节的时候送点干货,顺手把垃圾带出门去,反正是能走的门道,人家一个不落。

夫妻关系就是一个利益共同体,有老婆吹枕边风,朋友见领导就容易多了。人家见面了,不是先提诉求,而是拿出几个方案,跟领导探讨,优中选优,利益分成,关键是,领导知需坐镇就好,不需付出什么,只需拍个板,打个电话,签个字,其他的朋友跑腿。

事办成以后,领导对我朋友赞不绝口,说他脑瓜子灵活会办事,是个难得一见的聪明人。这都不是最关键的,事办完以后,这位朋友绝口不提这档子事儿,绝对的守口如瓶,跟他共事儿,只要自己精明点,还是可以放心的。

这样的人有非常密集,广泛的人脉网,朋友跟他们保持非常良好的互动,跟他们交往过程中,把自己摆在很低的位置,别人很受用,自然也不会托大。

他如果遇到有特别能力的人,就会请到家里吃饭,给家里亲戚朋友介绍一下,顺便给自己壮壮气势,朋友圈如此强大,这样的人谁敢小瞧,说不定以后还得指望他!

如果你想绕过他,结识他的重量级朋友,那基本不可能!

这些人脉,他自己疏通非常不容易,他轻易不会把这些朋友介绍给其他人,因为他知道,这是自己最大的底牌,都给别人漏完了,自己就没有价值了。

故事五:

我哥那年砸锅卖铁开公司的时候,为了省钱,威逼利诱之下把我拉去给他看家护院,因为用我不用花钱,当时我觉得我蛮亏的,但后来我才发现,我无形中赚了一大笔,跟他学了很多为人处世的道理!

当时我们做安防产品,公司规模并不大,租了一个写字间,招了五六个业务员,他们每天的工作就是去各区县发展业务,距离不远,一般情况下都是当天去,当天回来,不管有没有业务,我们都负责报销往返车费。

当时这事儿我管着,所以他们每周会把票据汇总给我,这期间我就发现一个问题,一个姓王的业务员,他一周的车票总是同一车次编码相连的票据,也就是说,他一周之间可能只出去了一趟,但是当时管理松,可以向售票员多要些车票回来报销。

当然,对这个事他也有解释,说是车票丢了,就在别人那里补了些,可是一周丢,不能每周都丢吧?所以我当时挺生气的,认为他很不诚信,还把这事汇报给了我哥,毕竟我哥为了开公司,就差卖媳妇娃了,也着实不容易。可是我哥在听完我汇报后,面无表情地说了声知道了,就完事了。

结果就在我眼巴巴等着我哥处理这事儿的时候,他却约着这小王出去吃火锅了,据说俩人有说有笑地吃了一下午,回来还勾肩搭背称兄道弟的,更过分的是,我哥居然还让我支了两千块零用钱给小王,理由是小王跑业余很积极的奖励,而这个奖励的依据仅仅是因为他每周车费报销是最高的一个!

我气不过,觉得我哥傻,可是我哥却恶狠狠地要我照他吩咐的去做,所以我也只能照办了,但从那之后,我对小王的态度越来越不友好了,觉得他太精,肯定吃火锅的时候花言黄巧语的糊弄我哥了,所以对他处处提防。

可是结果没想到,两周后,小王的业绩竟然稳步上升,还拿下了两个比较稳定的重要客户,这让我们当时流水都要一分钱掰开两半花的局面有了一定缓解,我有些纳闷,我哥却告诉我,他那天和小王聊了一下午,没有提车票的事,只是了解了一下小王的大概情况。

小王告诉我哥,他妈妈过世早,他哥比较自私,所以一直是他自己在养着他爸,他爸身体不太好,有些行动不便,所以老人也不能在老家一个人待着,小王就把老人接来和自己一起住,在城中村租了间民房凑合着,而在到我们公司之前,小王的前东家欠着他的钱不给,所以那一度时间他们生活很是拮据。

我哥说小王当时挺激动的,他感觉小王就要坦白谎报车票的时候,打断了他,回头还让我给了小王两千块的奖励,我哥说他当时心里也没底,但他觉得应该这样做。

因为从相处一段的是情况来看,小王的业务能力还是很强的,口才也好,当时我提醒我哥小王谎报车票的事情后,我哥有意和他沟通了一下,知道他情况窘迫,我哥想着人和最珍贵的无非雪中送炭了,但明着送会伤人自尊,就只能暗着送。

暗着送的好处是,小王出于感激,加之一时生活有了着落,心安下来,之后两周跑业务可以说是尽心尽力尽一切可能地在拉合同,所以他的业绩在很短时间内就有了起色,这对他来说是好事,对我们来说当然也是大好事了!

因此,车票的事就此摁下,再没人提说,小王的业绩开始越来越好,给我们带回很多合同的同时,他自己的生活也有了很大改观,我哥给他的奖励也从来没少过!

但是这事持续了一年多时间后,小王给人的感觉越来越忙,但他的单子却越来越少,我提醒我哥想办法激励一下小王,可是我哥非但没激励,还把他给开了!当然理由是比较婉转的,告诉他说,公司想缩减经营要裁员,小王能力强,出去随便那家公司都能干,但其它几个业务员弱些,就先留他们混个生活费,小王当时也很高兴的答应了。

我问我哥为什么要这样做?小王可是我们的摇钱树呀!我哥却反问我说,小王的客户最多,最近跑得也最勤奋,单子却越来越少,你想过什么原因吗?我突然好像明白点什么,我哥说他肯定是把业务拉去了别的公司,而那些公司肯定比我们给的回报更多一些。

我听我哥这么一分析,也着急了,质问他为什么不想着涨提成,却把人开了,这不是等于把我们原先的老客户都一起拱手相让给别人了吗?我哥却胸有成竹地说会回来的!

结果过了四个多月,我哥又给小王打电话,说公司人手有些紧张,问他忙不忙,有兴趣回来不,小王当下就痛快地答应了,回来后一如继往的努力,合同一份份地往回签,很是得力!

但我哥跟小王玩的这什么招数,我是真的一点儿没看明白,后来也是我哥详细解释,我才终于明白了!原来小王当时离开公司前,确实是拿了一部分单子给别的公司做,因为对方给的提成更高一些,所以那时候他是很想辞职的,但碍于我哥曾帮助过他,又抛不开情面辞职。

因此,这时候我哥主动辞退了小王,让他毫无顾虑地去别的公司干,但是我哥知道我们给的提成已经是同行间最高的了,别人舍得花更大的价钱给更高的提成,显然已经伤及成本了,也无非只是为了拉笼小王,这时候我们如果和对方竞争,双方都不得利。

所以不如放开手,放他去,当他真的归属对方公司的时候,老板没了竞争对手,给小王的回报也开始以种种理由减缩,这时候我哥再伸出橄榄枝,小王顺理成章地就回来了!

说实话,这之前我对我哥的操作很是不解,但是在他跟我说明一切后,我觉得也是很有道理的,而小王在二次回归后,也是忠心耿耿跟着我哥,一直跟了好几年,也为公司带来了很可观的一笔利润收入!

当然更重要的是,他不仅业务做得好,而且做得非常尽心,会在跑业务的同时了解一些客户需求,以及同行升级信息等,都会毫无保留地汇总给我哥,这也使得我们在产品服务方面总是能面面俱到,胜人一筹,为公司后期发展也可以说是立了汗马功劳!

有一次我们一起聚会,都喝了点酒,小王喝得有些高,跟新来的业务员吹牛说他当初怎么谎报车票,我哥非但不计较,还变相地给他两千块钱应急钱,后来他自己又如何脚踩两只船,我哥又是如何没计较,后来公司发展,我哥又如何把他当重臣一样地往回邀请!

很显然,我哥所做的一切,小王都领了情,而作为我哥来说,如他所言,当初给小王两千块钱,主要是为了留住他,但也考虑过他辞职不干的话,那就当帮助朋友救了急了,他若有良心,回头肯定要回报,若没良心,用两千块钱认一个人,也不贵。

至于小王干兼职被发现的事,我哥非但没有追究他责任,还顺利放行,我哥其实早也就做好心理建议了,他说小王当时走了,对我们来说肯定是损失,但如果对方持续开高价,小王和老爷子有好日子过也算我们做了件好事,但对方如果把小王拉笼过去后,却一再降薪水,小王肯定是接受不了的,这时候他再回来,一定会更忠心,更卖力的!

而事实证明,我哥的一系列分析确实是精准无误的,而那些年间,我跟着我哥也学到了很多类似的为人处世的方式,也让我明白了很多道理:

1,很多看似无法调和的矛盾,其实你如果有心绕个弯,便定然一番柳绿花红!

2,为人处世,站在自己角度着想的同时,也应该站在对方的角度去着想。

3,所有善良的付出,不一定有回报,但一定有意义,有价值!

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故事一:

在我结婚之后的第二年,我爷爷生病了,但是家里没有足够的钱给爷爷治病。于是,为了给爷爷治病,我和父亲去向亲戚们借钱。

当时亲戚们很为难,因为我们村里刚划分可以盖新房的地皮,所以他们想盖新房子。同时,亲戚们心里也知道,我们家至少需要5年时间才能把钱还清。

因为我们都是农村人,所以很了解每年务农所得的收入。但是,作为亲戚,他们又不忍心不借钱给我们家,毕竟我家借钱是拿去给长辈治病的。

后来,我们家跟六位亲戚,一共借了12万块钱。当爷爷把病治好之后,父亲找我和弟弟谈话,他希望我和弟弟外出打工,争取早点把钱还给亲戚们。

父亲的原话是这样的:我们家为了给你们的爷爷治病,借了亲戚们12万元,这件事情你们也是知道的。但是,亲戚们急用钱盖房子,所以我建议你们外出打工。

弟弟回答父亲:我们虽然没有去打工,但是我们在家也从未偷懒,不是每天都跟着你和母亲去务农吗?我们依靠务农挣钱,攒钱还给亲戚行不行?

父亲说:你们不管家里的财务,所以你们不知道。其实我们家务农年收入就只有4万块钱。在没有意外的情况下,除去日常开支,每年就只能存下2万元而已。

听了父亲的回答之后,我和弟弟感到很内疚,因为我们已经长大了,但是却没能给家里减轻生活压力,所以我和弟弟答应父亲外出打工挣钱。

但是我和弟弟没有外出打工的经历,而且当时表哥又在家里闲着,同时他也有社会经历,因此我和弟弟寻思着喊表哥跟我们一起外出打工,相互也有个照应。

没想到,就在我们去表哥家,告诉他我们的来意时,表哥却对我们说:我已经找到工作了,下个星期就去制鞋厂报到,你们要不要跟我一起,还有很多名额。

我和弟弟果断答应表哥,跟他一起去制鞋厂上班。因为我和弟弟没有打工经历,也没有社会经历,所以如果没有表哥带着我们,我们想找到工作还是很辛苦的。

决定跟表哥进工厂之后,回到家时,我和弟弟把这个消息告诉了母亲。母亲对我们说:你得留个心眼,弄不好他把你卖了,你还替他数钱。

我不理解母亲的意思,所以追问为什么要这样说我表哥。母亲回答:你表哥是出了名的精明人,你不知道村里人说他到山上玩耍,连猴子都给他摘果子吃的故事吗?

我以为村里人拿他开玩笑,结果母亲把表哥去山上玩耍,能哄得猴子把手中的果给他吃的故事讲给我听,我才得知村里人为什么说我表哥比猴子还精。

后来,在我们进入工厂的第一天中午,吃过午饭之后,车间主管在车间里吸烟。结果门卫利用对讲机,向车间主管报告,老板来视察了,让他做好准备。

主管听到老板来视察的消息,连忙把烟灭了,然后把烟头藏起来,并且组织我们列队欢迎老板来视察。可是,老板一进到车间里,就闻到了一股烟味。

于是,老板问我们,是谁在车间里抽烟了。主管不敢承认,所以老板连问了好几次了。最后,表哥从列队里站出来,回答老板:是我在车间里抽烟。

老板说:你不知道车间里不能吸烟吗?表哥回答:我刚来上班第一天,厂里的规章制度还没有来得及学习。老板得知他是新来的,所以就没有再追究。

这件事情过后,因为他替主管顶过错,所以主管对他特别好。每次有重活,主管从来都不派我表哥去做,而且还经常请他外出喝酒。

后来,我们车间有一位组长离职,于是主管直接任命我表哥担任小组长。当时我和弟弟很羡慕表哥,因为他升职快,而且月薪也在原来的基础上,提高了400块。

自从表哥当了小组长之后,我和表弟在工厂里轻松了许多,因为他分配任务的时候总是会照顾我和弟弟,但是表哥他自己却变得很忙了。

因为每次车间主管维修设备的时候,他总是会去帮忙。当时我和弟弟看得出来,表哥是因为主管提拔他,所以他才会去协助主管维修设备。

结果太让我和弟弟感到意外了,因为我们在工厂两年之后,表哥当主管了。那时候老主管要调任的时候,他虽然没有权利任命我表哥当主管,但是他有权利推荐。

当时厂长问他,要谁接替他的班,他竟然毫不犹豫地推荐了我表哥,但是也遭到了老板的拒绝。老板认为我表哥太年轻,而且工龄太短,难以服从。

但是老主管对厂长说:整个车间100多位员工,就属他跟我关系最好,他经常来帮我维修设备,所以他对厂里的设备了如指掌,因此车间里只有他能接我的班。

就这样,表哥顺利的当上了主管,而我和弟弟没有升职。一直到我们在工厂上班的第四年,有两个小组长的位置空缺,那时候我和弟弟心里都很高兴。

因为我们心里很清楚,小组长是可以直接由表哥任命的,不需要通过厂里,所以小组长那个位置非我和弟弟莫属。但是,结果并不是我们想象的那样。

当月,表哥请我和弟弟外出喝酒。在喝酒的过程中,表哥不像往常一样爱说话了,他苦着脸,一言不发。于是,我就问他,是不是有什么事。

表哥回答:我们车间里有两个小组长的位置是空缺的,我知道你们跟我出来打工四年了都没有升职,我心里过意不去,所以想提拔你们。

我回答,那是一件好事啊,你为什么还苦着脸。表哥说:我想提拔你们两个,但是老板知道我们三个人是表兄弟,所以他只给我一个名额,另外一个名额由他任命。

听完表哥的话之后,弟弟对表哥说:把这个名额给我哥吧,他比我更需要升职。因为前两天我听他说,我嫂子怀孕了,所以不久之后他就需要钱养孩子。

听了弟弟的话之后,我对表哥说:我都已经结婚了,而且准备有孩子了,而我弟弟连女朋友都还没找到,所以让他升职吧,多攒点钱,留着结婚的时候用。

这时,表哥又开始一言不发,就看着我和弟弟把那次升职的机会,让来让去。最后我对弟弟说:家里欠亲戚的债务都还清了,你嫂子要求我回去陪她,所以月底我就辞职了。

弟弟听了我的话之后沉默了,不再把升职的机会推给我。而我也说到做到,在月底的时候辞职了。如今回想起往事,我打心底佩服表哥。

因为跟表哥外出打工四年,我才发现他果真如村里人所说,是一个精明人,是一个为人处世的高手。具体细节,我认为体现在以下三点。

弃車保帅,刚到工厂就替主管顶过错。

因为他心里知道,他刚来到工厂,老板不会因为他在车间里吸烟,而批评他或者开除他。毕竟他是新来的,不知道规矩也是可以理解的。

但是主管就不一样了,因为主管是工厂里的老员工了,他不仅知道厂里的规矩,而且还应该起带头作用。但是,他却在车间里抽烟。

如果让老板知道是主管带头在车间里抽烟,主管可能面临降职,甚至是直接开除。因为车间里有易燃物品,而且车间里不能有异味,防止生产出来的产品有臭味。

机灵的表哥在那个时候替主管顶过错,相当是保住了主管的职位,所以主管才会跟他关系好,并且提拔他。不然,凭他的工龄是不可能那么快升职的。

既是知恩图报,也是在学习维修技术。

维修厂里的设备,并不是表哥的工作职责。但是,表哥知道做人应该要懂得知恩图报的道理,所以他才会利用下班休息的时间去协助主管维修设备。

老主管看他人品好,懂得知恩图报,所以才会把维修技术教给他,并且还在自己调任的时候大力推荐他接替自己的位置。不然凭资历,表哥是不可能担任主管的。

虽然他工龄,资历都不够,但是他有工厂需要的维修技术,而且整个车间就只有他一个人会维修,所以工厂不得不提拔他。在这一点上,精明的表哥算是遇上伯乐了。

升职的机会,让我和弟弟争,他谁也不得罪。

首先,我知道当时小组长是有两个空缺的,而且我也知道,小组长可以由表哥直接任命,不需要通过厂里,因为小组长是由车间主管直接领导的。

所以,车间主管跟小组长,在工作方面配合得好不好,以及小组长是否听从车间主管的工作安排都是主管说了算。因此,厂里为了工作效益,是不会干涉主管提拔小组长的。

但是,表哥却把责任推到厂里的高层,告诉我和弟弟,厂里只给他一个名额。其实我看得出来,表哥是担心难以服众,因为整个车间的人,都知道我们是他的表弟。

最终他怕得罪我们,所以才把名额给我和弟弟,让我和弟弟自己决定。因为他若是提拔我,弟弟可能会觉得他偏心,倘若他提拔弟弟,我会心有不甘。

所以,无论他提拔我还是提拔我弟弟,没有被提拔的人都会责怪他。但是他为人处世高手,所以他把名额说出来,让我和弟弟决定由谁升职,最终的结果如何,我们都不会责怪他。

最后我想说,一个人的为人处世太重要了,因为它能关系到一个人前程。说得详细,说得深入一点,是关系到他的贵人是否会再次出现。

在为人处世方面懂得知恩图报,就相当是在经营贵人,贵人看到他懂事才会选择再次帮他。所以我认为,一个人把为人处世方面做得好,胜于有很强的工作能力。

故事二:

八十年代初,我作为本县商业部门的业务代表去某市参加了一个商品展销定货会,在会上我遇到有这样一位女士,表现的非常出色,该人业务精通、聪明伶俐、语言流利、能说会道、举止优雅、很有魄力……。

她当时担任的职务是某服装厂销售科长,在展销会上那真是威风凛凛,根本就不显厂长在会上指手画脚,就连大会讲话也是该女子,大有渲宾夺主的感觉。在中午的宴席上又是她致祝酒辞,说的一套又一套,语言还特别逻辑。然后她又携厂长串桌与大家见面碰杯……。饭后她携厂长逐个谈业务签定货合同,她们到我房间后,我情不自禁的夸了她几句,厂长赶紧说道:“我们厂能有今天的兴旺,全靠她里外打拼,去年我又把她提拔成了厂党组成员。”厂长真是慧眼识才,我也认为该女子是位不简单的女性。

故事三:

我家装修买了一个箭牌的马桶,店里负责送货安装,工人给装了也就十多天,还没入住呢!可能胶打少了,马桶底座就活动了。我就去店里找工作人员,让他们派人重新来给粘一下。

我刚到家里,店里就来人了,不是以前的那个工人,他把马桶挪开,又重新打上胶,一点点的给粘上了。看到我家还没有安装热水器,我说因为装修工人没有留花洒的地方,装不了花洒,买热水器还要单买一个小喷头,所以一直犹豫着没买。

他就介绍了他们店里的热水器,正在促销,原价1800的,现在1500,还带个一个小手喷,可以免费上门安装,并且送两根防爆管。我觉的挺好的,就去店里看了看,订购了一台热水器。

安装工人来安装,聊天的时候才知道那个人是他们的老板,真的没有想过,人家一个老板会来家里给你装马桶,也不是什么高档的东西。

突然明白了人家为什么就能把生意做大了,而有些人却把牌子干砸了,卖买做黄了。从那以后,又在他家买了两个热水器,还推荐邻居和我同学去他家买的马桶和热水器。

故事四:

我有个朋友,周围的人对他与人打交道的能力,以及办事的效率赞不绝口,绝对佩服。

有一天,这个人想找他的领导办事,人家先不找直接领导,而是选择弯道超车曲线救国,先跟领导夫人搞好关系。

走夫人路线这个道理大家都懂,女人耳根子软,在她困难的时候伸伸手,领导不方便出面的时候,帮助她解决一下问题,年节的时候送点干货,顺手把垃圾带出门去,反正是能走的门道,人家一个不落。

夫妻关系就是一个利益共同体,有老婆吹枕边风,朋友见领导就容易多了。人家见面了,不是先提诉求,而是拿出几个方案,跟领导探讨,优中选优,利益分成,关键是,领导知需坐镇就好,不需付出什么,只需拍个板,打个电话,签个字,其他的朋友跑腿。

事办成以后,领导对我朋友赞不绝口,说他脑瓜子灵活会办事,是个难得一见的聪明人。这都不是最关键的,事办完以后,这位朋友绝口不提这档子事儿,绝对的守口如瓶,跟他共事儿,只要自己精明点,还是可以放心的。

这样的人有非常密集,广泛的人脉网,朋友跟他们保持非常良好的互动,跟他们交往过程中,把自己摆在很低的位置,别人很受用,自然也不会托大。

他如果遇到有特别能力的人,就会请到家里吃饭,给家里亲戚朋友介绍一下,顺便给自己壮壮气势,朋友圈如此强大,这样的人谁敢小瞧,说不定以后还得指望他!

如果你想绕过他,结识他的重量级朋友,那基本不可能!

这些人脉,他自己疏通非常不容易,他轻易不会把这些朋友介绍给其他人,因为他知道,这是自己最大的底牌,都给别人漏完了,自己就没有价值了。

故事五:

我哥那年砸锅卖铁开公司的时候,为了省钱,威逼利诱之下把我拉去给他看家护院,因为用我不用花钱,当时我觉得我蛮亏的,但后来我才发现,我无形中赚了一大笔,跟他学了很多为人处世的道理!

当时我们做安防产品,公司规模并不大,租了一个写字间,招了五六个业务员,他们每天的工作就是去各区县发展业务,距离不远,一般情况下都是当天去,当天回来,不管有没有业务,我们都负责报销往返车费。

当时这事儿我管着,所以他们每周会把票据汇总给我,这期间我就发现一个问题,一个姓王的业务员,他一周的车票总是同一车次编码相连的票据,也就是说,他一周之间可能只出去了一趟,但是当时管理松,可以向售票员多要些车票回来报销。

当然,对这个事他也有解释,说是车票丢了,就在别人那里补了些,可是一周丢,不能每周都丢吧?所以我当时挺生气的,认为他很不诚信,还把这事汇报给了我哥,毕竟我哥为了开公司,就差卖媳妇娃了,也着实不容易。可是我哥在听完我汇报后,面无表情地说了声知道了,就完事了。

结果就在我眼巴巴等着我哥处理这事儿的时候,他却约着这小王出去吃火锅了,据说俩人有说有笑地吃了一下午,回来还勾肩搭背称兄道弟的,更过分的是,我哥居然还让我支了两千块零用钱给小王,理由是小王跑业余很积极的奖励,而这个奖励的依据仅仅是因为他每周车费报销是最高的一个!

我气不过,觉得我哥傻,可是我哥却恶狠狠地要我照他吩咐的去做,所以我也只能照办了,但从那之后,我对小王的态度越来越不友好了,觉得他太精,肯定吃火锅的时候花言黄巧语的糊弄我哥了,所以对他处处提防。

可是结果没想到,两周后,小王的业绩竟然稳步上升,还拿下了两个比较稳定的重要客户,这让我们当时流水都要一分钱掰开两半花的局面有了一定缓解,我有些纳闷,我哥却告诉我,他那天和小王聊了一下午,没有提车票的事,只是了解了一下小王的大概情况。

小王告诉我哥,他妈妈过世早,他哥比较自私,所以一直是他自己在养着他爸,他爸身体不太好,有些行动不便,所以老人也不能在老家一个人待着,小王就把老人接来和自己一起住,在城中村租了间民房凑合着,而在到我们公司之前,小王的前东家欠着他的钱不给,所以那一度时间他们生活很是拮据。

我哥说小王当时挺激动的,他感觉小王就要坦白谎报车票的时候,打断了他,回头还让我给了小王两千块的奖励,我哥说他当时心里也没底,但他觉得应该这样做。

因为从相处一段的是情况来看,小王的业务能力还是很强的,口才也好,当时我提醒我哥小王谎报车票的事情后,我哥有意和他沟通了一下,知道他情况窘迫,我哥想着人和最珍贵的无非雪中送炭了,但明着送会伤人自尊,就只能暗着送。

暗着送的好处是,小王出于感激,加之一时生活有了着落,心安下来,之后两周跑业务可以说是尽心尽力尽一切可能地在拉合同,所以他的业绩在很短时间内就有了起色,这对他来说是好事,对我们来说当然也是大好事了!

因此,车票的事就此摁下,再没人提说,小王的业绩开始越来越好,给我们带回很多合同的同时,他自己的生活也有了很大改观,我哥给他的奖励也从来没少过!

但是这事持续了一年多时间后,小王给人的感觉越来越忙,但他的单子却越来越少,我提醒我哥想办法激励一下小王,可是我哥非但没激励,还把他给开了!当然理由是比较婉转的,告诉他说,公司想缩减经营要裁员,小王能力强,出去随便那家公司都能干,但其它几个业务员弱些,就先留他们混个生活费,小王当时也很高兴的答应了。

我问我哥为什么要这样做?小王可是我们的摇钱树呀!我哥却反问我说,小王的客户最多,最近跑得也最勤奋,单子却越来越少,你想过什么原因吗?我突然好像明白点什么,我哥说他肯定是把业务拉去了别的公司,而那些公司肯定比我们给的回报更多一些。

我听我哥这么一分析,也着急了,质问他为什么不想着涨提成,却把人开了,这不是等于把我们原先的老客户都一起拱手相让给别人了吗?我哥却胸有成竹地说会回来的!

结果过了四个多月,我哥又给小王打电话,说公司人手有些紧张,问他忙不忙,有兴趣回来不,小王当下就痛快地答应了,回来后一如继往的努力,合同一份份地往回签,很是得力!

但我哥跟小王玩的这什么招数,我是真的一点儿没看明白,后来也是我哥详细解释,我才终于明白了!原来小王当时离开公司前,确实是拿了一部分单子给别的公司做,因为对方给的提成更高一些,所以那时候他是很想辞职的,但碍于我哥曾帮助过他,又抛不开情面辞职。

因此,这时候我哥主动辞退了小王,让他毫无顾虑地去别的公司干,但是我哥知道我们给的提成已经是同行间最高的了,别人舍得花更大的价钱给更高的提成,显然已经伤及成本了,也无非只是为了拉笼小王,这时候我们如果和对方竞争,双方都不得利。

所以不如放开手,放他去,当他真的归属对方公司的时候,老板没了竞争对手,给小王的回报也开始以种种理由减缩,这时候我哥再伸出橄榄枝,小王顺理成章地就回来了!

说实话,这之前我对我哥的操作很是不解,但是在他跟我说明一切后,我觉得也是很有道理的,而小王在二次回归后,也是忠心耿耿跟着我哥,一直跟了好几年,也为公司带来了很可观的一笔利润收入!

当然更重要的是,他不仅业务做得好,而且做得非常尽心,会在跑业务的同时了解一些客户需求,以及同行升级信息等,都会毫无保留地汇总给我哥,这也使得我们在产品服务方面总是能面面俱到,胜人一筹,为公司后期发展也可以说是立了汗马功劳!

有一次我们一起聚会,都喝了点酒,小王喝得有些高,跟新来的业务员吹牛说他当初怎么谎报车票,我哥非但不计较,还变相地给他两千块钱应急钱,后来他自己又如何脚踩两只船,我哥又是如何没计较,后来公司发展,我哥又如何把他当重臣一样地往回邀请!

很显然,我哥所做的一切,小王都领了情,而作为我哥来说,如他所言,当初给小王两千块钱,主要是为了留住他,但也考虑过他辞职不干的话,那就当帮助朋友救了急了,他若有良心,回头肯定要回报,若没良心,用两千块钱认一个人,也不贵。

至于小王干兼职被发现的事,我哥非但没有追究他责任,还顺利放行,我哥其实早也就做好心理建议了,他说小王当时走了,对我们来说肯定是损失,但如果对方持续开高价,小王和老爷子有好日子过也算我们做了件好事,但对方如果把小王拉笼过去后,却一再降薪水,小王肯定是接受不了的,这时候他再回来,一定会更忠心,更卖力的!

而事实证明,我哥的一系列分析确实是精准无误的,而那些年间,我跟着我哥也学到了很多类似的为人处世的方式,也让我明白了很多道理:

1,很多看似无法调和的矛盾,其实你如果有心绕个弯,便定然一番柳绿花红!

2,为人处世,站在自己角度着想的同时,也应该站在对方的角度去着想。

3,所有善良的付出,不一定有回报,但一定有意义,有价值!

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发布日期:2021-08-12 00:17:52

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