小说 星座 交友 视频 明星 新闻 NBA 足球 体育 美图 游戏 音乐 摄影 军事 笑话
社区 招聘 地图 美食 汽车 基金 两性 女性 法律 娱乐 时尚 彩票 宠物 股票 手机
购物 健康 银行 房产 儿童 旅游 大学 宗教 公益 考试 教育 外语 留学 科技 爱好
微博 电脑 桌面 招商 聊天 硬件 软件 建站 编程 邮箱 设计 数码 曲艺 棋牌 生活
QQ 二手汽车 生活助手 天气 直播 站长 婚嫁 租厂房 服务器 租赁 互联网 农产品 修理 搬家 UI素材
保洁 面辅料 牧业 出书 代工 物流 电影 电视 综艺 动漫 全知导航-八卦 秀场 减肥 美女 母婴
团购 特卖 家居 杀毒 手机应用 找加盟 找设计 找家政 众筹 找搬家 找代理 热门应用 找代工 找工作 找物流
找回收
他融资一百亿,却欠我199块:你...

关键词:会车,小黄,不断,现在,华为,管理,危机,企业,公司

就是小黄车内部的管理问题

  他融资一百亿,却欠我199块:你只有不断奔跑,才能留在原地

  文/婴宁

  1

  “浙江温州,浙江温州,江南皮革厂倒闭了,王八蛋老板带着小姨子跑路了。我们没有办法,拿着钱包抵工资,原价都是100多、200多、300多的钱包,现在统统20块!”

  这个段子多少人在夜市里听过,然后忍俊不禁。

  如今,这个段子却在现实中上演了。

  几天前,ofo因退押金事件引起了大家的关注,一时还登上微博热搜。

  几千人在凛凛寒风中,在北京中关村ofo总部,排起了长队,等着退199块押金。

  线上也有一千多万人排队等着退押金。

  这个寒冬,小黄车是真的要黄了。

  如果我们透过现象看本质,就会发现,小黄车的溃败是一件必然的事情。

  首先,他们的技术上有着致命的漏洞。

  小黄车机械锁密码与单车编号是一对一固定的。例如有人利用这个漏洞,先借用单车,然后记住密码,在归还单车结算后,重新利用密码开锁,就可以一直免费霸占着那辆车。

  其次,缺乏GPS定位系统,许多小黄车被用户骑到偏远地带之后,根本无法找到踪迹。

  仅这两点,就给他们公司的运营成本造成巨大的损耗。

  可惜,在小黄车发展势头最好的时机,他们领导集团不是想着在技术上精益求精,堵住漏洞,而是到处融资,增加小黄车的市场投放量。

  投放量越大,损耗就越多,成本也迟迟收不回来,最终形成了恶性循环。

  再次,小黄车质量堪忧,十辆里面就有八辆有问题,维修率赶不上损耗率。

  曾经有个新闻,深圳有个女子骑着小黄车,在经过一个路段时,迎面来了一辆大卡车,因为正处于下坡,女子拼命踩刹车,才发现刹车失灵,小黄车径直撞向了大卡车。

  这类新闻一旦出来,必定人心惶惶,对小黄车的市场信誉度产生巨大的负面影响。

  再再次,就是小黄车内部的管理问题。

  一名通过认证的ofo共享单车员工更是在评论中:

  小黄车也走不远的,商业模式是根本问题,内部从上到下混乱斗心机。

  做大了开始飘飘然。从来没有为用户考虑过。一个区域运营一个月可以贪好几万,一个学校的运营都能贪几万到十几万。

  Ofo的创始人,戴维,是一个九零后,毕业于北大金融系。

  在媒体眼里,他曾经是比肩马云的青年才俊。

  “年仅27岁,狂揽138亿元……”

  “ofo创始人:我们的产品会和Google一样影响世界!”

  曾经,媒体写起他,取的标题都是这样的牛逼闪闪。

  他融资百亿,获得万千流量,属于站在风尖浪口上的人物。

  而短短两年,就以摧枯拉朽之势,一败千里,溃不成军。

  站在风口上,连猪都可以飞起来。但过了这阵风,猪就会重重跌落在地。

  戴维最大的问题就在于,在事业初露峥嵘,他不再精益求精,一路高歌猛进。

  而是沉醉于眼前一点小成绩,开始懈怠,不再居安思危,不再自律自省,不再继续提高自己的业务水平,沉醉于眼前的繁荣假象。

  却忘记了在市场外,有无数竞争者在虎视眈眈地盯着他。

  有时候你的成功可能是赶上了好时候,恰巧填补了这一块的市场空白。

  但你若满足于眼前一点小成绩,躺在昨日的荣光之下睡大觉。对不起,你很快就会死无葬身之地。

  有句话叫:不忘初心,方得始终。

  所以啊,戴维到底太年轻,心气虚浮了些。

  有时候,年少得志最危险。因为啊,人生轻易给予的宠爱,都有毒。

  2

  马云有一句口头禅,现在有一个好消息和一个坏消息。

  我们现面临着一个千载难逢的时机,同样有一个好消息和坏消息,好消息是我们正在进步,坏消息是我们进步地飞快。

  据统计:近10年来,人类知识的总量超过了以往2000年的总和。

  社会财富不断积累,科技进步日新月异,人工智能开始侵入我们的生活,机器人索菲亚已经开始被授予人类公民身份。

  阿尔法狗以摧枯拉朽之势击败李世石,一时风头无两。社会科技的发展已经快到让人瞠目结舌的地步。并且,还在以成倍的速度发展。

  社会发展势头如此之快,也就意味着,无论是个人还是企业,只有具有忧患意识,不断居安思危,不断提升自己,才能不被这个发展迅猛的时代远远抛下。

  所以,用有句话来形容眼下这个时代非常的贴切:你只有不断奔跑,才能留在原地。

  “你必须不停地奔跑,才能留在原地”。这句话是《爱丽丝漫游仙境》红桃皇后的一个台词。

  意思是说,在一场激烈的竞争中,如果你要维持在原来的位置,你必须很快地跑,如果你想要胜出,就要以两倍于现在的速度去跑。

  在全球化的同时,世界上的优秀人才为了胜出,无不拚命地在充实自我。

  大家的水准越来越高,但是不管有多努力拚命,你仍然无法取得快速进步,至多只能维持在原地不倒退而已。这就是管理学界所说的“红皇后效应”。

  社会发展迅猛,变化日新月异,越是优秀的阶层,竞争程度越是激烈。

  行业知识日新月异的更新,各种创新技术层出不穷,即使再优秀的人,再优秀的企业,也无法靠吃老本过一辈子。

  举个例子,苹果产品在四五年前,是多么风光荣耀的存在。

  新品发售时,有人凌晨就在门店前排起长队,即使这样也一机难求。甚至许多青少年,为了追随这股风潮,而去卖肾。而短短两年,它也一样被华为碾压。

  生物学家利?范?瓦伦借用这句话,在1973年提出了著名的“红皇后假说”,并一针见血地指出了自然界的生存法则:不进即是倒退,停滞等于灭亡。这就是自然界很多物种被淘汰的原因。

  这句话同样适用于现代丛林社会。

  所以如今,在各行各业,能站在金字塔顶的人,都是悲观的乐观主义者。

  这句话就是,这类人一般都有极强的危机意识,正因为如此,他一直都保持着学习的能力,一直在填补自己的不足,一直在不断地完善自己。这样,他才能随时随地地来应对各种扑面而来的风险。

  我以前有个老师总喜欢对我们说一句话,那就是,人生不是百米赛跑,而是一场马拉松,一时领先真的没什么,笑到最后才是真正的笑。

  3

  李嘉诚被称为“超人”,他素来以精准的洞察力和判断力,折服了一大批投资者。

  甚至连他的司机,天天跟在他身边,耳濡目染之下,按照他的投资理念投资一些房产,后来也赚的翻倍。

  面对一次又一次的经济危机,他总能有惊无险地避开,财产始终有增无减。这一切,都得益于他强烈的危机意识,以及居安思危、未雨绸缪的经营理念。

  他刚开始涉猎商场时,他的舅父兼岳父庄静庵曾对他说“香港的商场是一个竞争激烈的战场,不能松懈半分。稍有松懈,即使拥有万贯家财,最后也会变得一贫如洗”。

  李嘉诚把这句话牢牢记在心里。“我决定一件事时,事先都会小心谨慎研究清楚,当决定后,就勇往直前去做。”

  他曾自称,即使自己企业运营良好,自己每天90%的时间,仍然在考虑未来的事情。不断假设公司会碰到的问题,并为之找出解决方案。所以等到真正的危机来临,他已经做好准备。

  他对于自身,更是时时刻刻严于律己,一刻也不会松懈。从他的一些生活习惯足可略见一斑。

  李超人认为,现在的时代科技飞速发展,没人能一次充电终身放电。所以如果不想被这个时代淘汰,就应该时刻有一颗学习的心,随时保持学习的状态。

  早些年,李嘉诚就有了专门的翻译团队,替他译好当天的重要英文资讯,他可以不必辛苦地用第二语言阅读。

  按照一般人的思维,他从此就脱离的英语的压力,即使再努力,水平也不可能超越自己的专业翻译团队。

  但事实并非如此,李嘉诚每晚要跟着BBC的新闻大声朗读,目的就是为了保持对英语的感觉,害怕自己失去英语能力。

  不仅如此,他还不断地涉猎最前沿的科技知识,每年都会和海外的管理层进行会议,了解最新的事物。

  即便现在已经90高龄,他依旧用着最新的电子设备。对于人工智能也很有兴趣。

  任正非同样是一个很有危机感的人。他曾说:

  10年来我天天思考的都是失败,对成功视而不见,也没有什么荣誉感,自豪感,只有危机感!

  这从他的管理理念中足见一斑。

  据说,华为公司在招聘新员工的时候,特别关注员工的成长背景,尤其钟爱出生寒门的学生。

  任正非认为,寒门出身的子弟迫切要求改变现状,对成功有着强烈的渴望,能吃苦,更有狼性,更能接受和践行华为艰苦奋斗的文化。

  在管理方面,作为军人出身的任正非,他的深刻洞察力让他意识到,一个组织太平时间越长,危机意识越弱,生存能力就越差,最后一定走向寂灭、死亡。

  所以,华为对管理者实行严格的定时考核淘汰机制,考核不合格的管理者随时都会被下课,转为普通员工,甚至被辞退。

  华为管理干部的平均年龄每年必须下降,大批优秀的年轻人得到提拔。

  本以为可以躺在功劳薄上睡大觉的管理干部们丝毫不敢懈怠,否则,就会被后浪打到沙滩上,迅速淘汰出局。

  这样的淘汰机制,看似残酷,却也激励出了大批敢想敢干的年轻人,让企业迸发出真正的生命力。

  总之,在华为公司,无论你身出什么职位,就要树立危机意识,不断地给自己的脑子注入新的东西。

  不然的话,你不仅得不到进步,而且你现在所拥有的也会离你而去。

  古人讲“生于忧患,死于安乐”。所以,无论是厉害的人,还是厉害的企业,都懂的追随潮流的脚步,不断充实自己,一直走在完善自己的道路上。

  而那些安于现状,循规蹈矩的年轻人呢,很可能到最后,他们将一步一步被社会所淘汰。

  今年三款iPhone新机销量在市场上都没能达到预期成绩,这也致使苹果公司在股市遇冷。

  短短两个月时间,苹果公司市值由原先一万多亿一路下滑跌破8000亿美元大关。多家配件厂商都因此受到了牵连,而在国内首先遭殃的便是富士康,被迫裁员34万人。

  而据有经济学家分析,不仅如此,在未来,随着人工智能的普及,大批蓝领工人将被迫下岗,因为他们的职位都会被智能机器人所代替,而这,能给企业节省大量成本。

  看到没有,一个人如果没有忧患意识,从不学习任何技能,而是安于现状,单纯靠出卖廉价劳动力来赚钱,长此以往,他连被剥削的价值都不复存在。

  虽然残酷,却是赤裸裸的现实。所以,这是一个最残酷的时代,这也是一个最好的时代,是一个人人都有机会的时代。

  你只有勤勤恳恳,不断提升自己,你才能永远享受这个时代给你带来的最大便利。

  任何时候,只要不放弃学习,你的生活自然会有无数种可能。

  每一天都会像木心先生所说的那样:“岁月不饶人,我也未曾饶过岁月”。

  来源:写手圈(ID:xieshouquan010)

TIP:您正在快照阅读,阅读更多点击 原文阅读

发布日期:2020-11-21 11:45:25

以上由全知导航为您整理呈现.删除请联系: info@404886.com     

网友观点:
马上发表

网友评论仅供其表达个人看法,并不表明全知头条立场。请理想发言,恶性发现将由个人承担全部责任。

已为您加载完全部评论
相关推荐
回到顶部 评论