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对不起,我们公司不招35岁的人...

关键词:工作,公司,职场,年轻,年轻人,努力,人脉钱做会

他们只有一两年的工作经验

  对不起,我们公司不招35岁的人

  文/哈叔

  前两天和一读者聊天,我叫他李哥,因为他确实比我大,今年36岁,目前正在找工作,上一份工作月薪3500,没有奖金,没有年终奖,干了三年。

  他对我诉苦:我这年龄出来找工作真是太难了。

  李哥在四月份面试了8家公司,全部折戟,其实他给几十家公司投递了简历,最后给他机会面试的只有8家。

  36岁的人找工作,就这么不受待见吗?

  是的,职场上有一种现象:35岁现象,很多用人单位会在招聘信息上明确标注年龄在35岁以下。

  从公司的角度来讲,我能够理解这样的偏见,有时候,偏见存在,即意味着合理。

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  35岁现象:被嫌弃的中年人

  为什么35岁的职场人被人嫌弃呢?

  首先是体力。

  三十多岁的中年人,大多已经在职场上侵淫了多年,身体已经没年轻人那么耐操了,你每天工作十个小时就在心里告诉自己要注意保养了,而那些愣头青能工作十七八个小时,还乐此不疲。

  其次是精力。

  处于这个年龄段的人大多已经有了家庭,这就意味着多了很多牵绊,你下班就想着准点回家给孩子做饭,工作只是生活的一部分。

  而那些刚毕业的年轻人,还不到30岁的年轻人,他们可以生活里全是工作,为了梦想,全力以赴。

  再者是潜力。

  很多公司宁愿给新人涨1000,也不给老员工涨500,因为年轻人可挖的潜力大,性价比高,而中年人身上的价值已然不大,更多地是在靠经验工作。

  中年职场人最大的优势:经验、人脉、资源。

  尴尬的是,很多工作了十年的人,他们只有一两年的工作经验,然后将这经验用了十年而已,成长空间小到可以忽略不计,而人脉和资源更是少的可怜。

  除非你可以自己带客户、资源过去,能够给新公司带来可看到的实际收益,不然还真难以找到满意的下家。

  最后还有一点,就是掌控力,在职场上待久了,或多或少会沾染上一些职场老油条的习性出来,没有年轻人那么好掌握。

  企业给年轻人画大饼,他们会听得热血沸腾,很卖力地干,但职场老鸟一听,就在心里说,又骗我,我待了多少家公司了,都这样。

  而且,他们还可能将这些职场经验分享给团队里的年轻人,这样公司的凝聚力和战斗力就会下降。

  中年人跳槽、换工作其实挺尴尬的,就是因为有很多的限制在里面。

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  35岁前要做的四件事

  如果你还没有到35岁,那么这篇文章将可能会拯救你的职业生涯和人生。

  为了尽量避免自己在35岁时面临中年危机的窘境,我们需要在当下做好四件事。

  1、别混日子,学一技之长傍身

  我一直都信奉这句话:出来混,迟早是要还的。

  年轻的时候混日子,下场一般都会很惨,三十多岁还和毕业生的薪资相差不大,那说明你这些年并没有为此付出太多的努力,也可以想象到你的能力、经验、人脉、资源,这些日后将成为你资本的东西都很欠缺。

  所以,在年轻的时候,一定要努力提升自身能力,经营有价值的人脉,有必要拥有至少一个特长,日后即使出现变故,还有方向和出路。

  2、读书,少看鸡汤,多看实用的书

  读书的重要性,很多文章都讲烂了,就不多讲了。不管什么阶段,人都要保持阅读,那么看什么书呢?

  励志的书要看,但要少看,看这些书,并不是要模仿别人的成功轨迹,而是要保持心怀希望,有继续努力的驱动力。

  实用的书要多看,比如和你专业技能相关的书,比如一些为人处事道理的书,比如一些兴趣方面的书,这些或能提升自我,或可以成为社交谈资。

  3、锻炼,不为体型,只为健康

  成年人的身体总是在走下坡路的,锻炼是为了身体在报废的路上走得慢一点。

  年轻的时候,可以拼命工作,但也别忘了要努力锻炼身体,不是为了保持好有型的身材,就是为了健康,为了有体力过好人生的下半场。

  此外,更实际的理由,就是省钱,为了以后少去医院。

  4、挣钱,积累资金,理财投资

  我从来不羞于谈钱,满身的铜臭味,我觉得在年轻的时候,功利一点,没什么不好的。

  如果一家公司,你既学不到东西,又挣不到多少钱,也得不到多大的资源、人脉,那你就别过于留恋,果断选择离开。

  在35岁之前,最好要尽可能地多积累资金,以备未来的变故,要学会理财,不要让钱闲着。

  不要懒,条件允许的情况下,多接触新鲜事物,做一个斜杠青年,既可赚钱,又可摸索新出路,今天走的路,每一步都有深意。

  35岁,不是人生的起点,更不是终点,虽然车到山前必有路,但我希望在年轻的时候还是要多做一些准备,别到时候手忙脚乱,痛哭流涕。

  努力终有意义,希望人到中年,我们的人生还控制下自己手里。

  来源:哈叔的职场微课堂(ID:haerg7)

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发布日期:2020-11-21 11:44:39

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